Lo Studio assiste le imprese, italiane e straniere, in tutti i principali aspetti giuslavoristici e in tutte le problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro di qualsiasi tipo e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.

Lavoro e relazioni sindacali

Lo Studio assiste le imprese, italiane e straniere, in tutti i principali aspetti giuslavoristici e in tutte le problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro di qualsiasi tipo e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.

Lo Studio assiste le imprese, italiane e straniere, in tutti i principali aspetti giuslavoristici e in tutte le problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro di qualsiasi tipo e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.
Il team Labour di LCA collabora inoltre stabilmente con il dipartimento di diritto tributario e con il team Corporate Immigration, al fine di gestire al meglio specifiche problematiche quali secondment agreement, trattamenti fiscali e contributivi nei Paesi di partenza e destinazione.

In occasione di operazioni straordinarie, quali M&A e ristrutturazioni di gruppi industriali, come anche nell’eventualità di situazioni di crisi occupazionale, LCA gestisce per conto dei propri clienti tutte le connesse questioni giuslavoristiche e sindacali, effettuando anche le necessarie attività di due diligence.

LCA ha infine una vasta esperienza nella predisposizione di piani di stock option e di altre forme di incentivazione per manager o dipendenti, nei contratti di agenzia e nelle politiche di remunerazione di banche e assicurazioni

Riconoscimenti